なんか

世間から取り残されてるちくりんです。
どのくらい取り残されてるかってーとFinalsがあったことすら知らなかったぐらいです。(　´_ゝ`)
もう毎日が家→会社→家の連続なんでなんのために生きてるのかさえ分からなくなってきちゃたーよ。
で、Finalsで磯氏はBEST8ですか、さすがやりますなー。

さて、やっと休みに入ったわけですが来年からもすこぶる忙しくなりそうです。
多分2日から会社に行ってることでしょう。
本当は毎日行かないといけないくらい忙しいわけですが31、1はマシンが止まってるんで行っても何も出来ないしね。

さて、世間ではやってる2004年総括とやらをやってみますか。

まずマジック。
一番大きいのはAGO杯の開催ですかね。
まだまだ軌道に乗ったとは言えないかも知れないけどなんとかなってますね。
もひとつ大きかったのが県選手権ですね。
今年から始まり、そしてその運営を任されたわけですがいろいろと大変でしたね(　´△｀)ノ
今のままだと来年もやりそうなんで皆さんよろしゅー

次は仕事。
いろいろと大変でしたね。
残業もしまくったしね。
なんてーか年末に個人評価をされたわけですが、納得いかないわけですよ。
結局なんつーんですかね、与えられた仕事の内容で評価が決まってるんですわ、何じゃそりゃ。
いくら与えられた仕事を一生懸命やっても最初から規模が小さい仕事だと評価されないわけですよ。
じゃぁでかい仕事もらえるようにアピールしろよとか思うかもしれないけど各個人で持ってるスキルの分野が違うわけで。
俺が持ってるスキルってのは古い技術でうちが保守してるシステムの中で大部分を占めてるわけですが仕事が多いわりに新規開発はなくて既存システムの修正ばかりでさらにうちのグループにはその技術を持ってる人間が2人しかいないとかいうあふぉか！！！ってな構成になってるがために1人が受け持つ仕事が多いこと多いこと。
で、最新技術の方はというと新規開発が多くて優遇されてさらにはつく評価も高いとヽ(´ー｀)ノ
なんじゃこの差別は？
ほんまわけ分からん。
さらに言うと俺は今の仕事がやりたいわけじゃなくて最新技術のほうがやりたいって配属されて以来ずっと言ってるんだけどね。
全くやらせてもらえる気配無しと(　´_ゝ`)
去年からメンバー増やしてくれとかもうちょっと仕事の配分考えてくれっていってんのに一向に変わってないし。
今年の個人目標設定のときは上司とバトル決定だな。

最後にスロはというと。
まぁなんてーんでしょうか、成金から大転落の後ちょっと取り戻して終了、みたいな。
そんな感じです。

それでは皆さん、よいお年を。